[JAKARTA, 9 JUNI 2025] – Asosiasi Praktisi Coach Indonesia (APCI) dengan bangga mengumumkan penyelenggaraan Musyawarah Nasional (Munas)ke 2 tahun 2025, sebuah momentum penting bagi seluruh praktisi coaching di Indonesia untuk merumuskan arah dan strategi ke depan. Munas kali ini akan fokus pada peran vital coaching dalam mendorong transformasi organisasi di tengah lanskap bisnis dan kehidupan yang terus berubah drastis. Mengambil tema “Bridge To Transformation: The Strategic Role of Coaches as Enablers” Munas ke 2 APCI akan diselenggarakan pada 15 Juni 2025 bertempat di Hotel Balairung Matraman Jakarta.
Ketua Umum APCI, Adang Adha, menyatakan, “Dunia saat ini bergerak sangat cepat. Kita menghadapi tantangan kompleks mulai dari perang dagang global, peningkatan tarif ekspor, kebutuhan akan efisiensi APBN, pergeseran perilaku generasi Z di tempat kerja, hingga disrupsi masif akibat perkembangan Artificial Intelligence (AI) dalam bisnis dan kehidupan sehari-hari.” Dalam menghadapi gelombang perubahan ini, coaching bukan lagi sekadar pelengkap, melainkan katalisator utama untuk transformasi. “Peran coach menjadi krusial dalam membantu individu dan organisasi mengidentifikasi potensi tersembunyi, mengatasi hambatan, dan merumuskan strategi adaptif,” tambah Adang Ketua Umum APCI. “Kami percaya bahwa transformasi sejati dimulai dari dalam, dari perubahan mindset, sikap, dan tindakan yang proaktif.”
Munas ke 2 APCI 2025 mendatang rencananya akan menyelenggarakan Talkshow yang menghadirkan Wing Antariksa, Direktur HC Blue Bird yang akan membahas tentang Praktik Coaching untuk Transformasi Bisnis dan Kempemimpinan dan juga menunggu konfirmasi Dr. Muhammad Taufiq, DEA, Kepala Lembaga Administrasi Negara yang akan membahas Peran Coaching Dalam Pengembangan SDM dan Kinerja Sektor Publik.
Harapannya Munas APCI 2025 akan menjadi platform bagi para coach profesional untuk:
* Mengupas tuntas bagaimana coaching dapat membimbing organisasi dalam menavigasi kompleksitas perang dagang dan tarif ekspor, dengan fokus pada fleksibilitas strategis dan inovasi.
* Merumuskan pendekatan coaching yang efektif untuk mendukung inisiatif efisiensi APBN di sektor publik, mendorong budaya kerja yang lebih produktif dan akuntabel.
* Mengembangkan metodologi coaching untuk menjembatani kesenjangan antargenerasi, khususnya dalam memahami dan mengoptimalkan potensi Generasi Z di lingkungan kerja yang beragam.
* Mengeksplorasi peran coaching dalam mempersiapkan individu dan organisasi menghadapi dampak AI, bukan hanya sebagai ancaman tetapi juga sebagai peluang untuk pertumbuhan dan re-skilling.
“Kami ingin menegaskan bahwa coaching adalah investasi strategis untuk masa depan. Ini adalah tentang memberdayakan setiap individu dalam organisasi untuk mengembangkan mindset transformatif, membangun sikap yang tangguh dan adaptif, serta menerjemahkannya ke dalam tindakan nyata yang mendorong kemajuan,” ujar Ahmad Mukhlis Yusuf Ketua Steering Commitee Munas ke 2 APCI.
“Munas APCI 2025 kali ini diharapkan akan menghasilkan rekomendasi dan program kerja yang inovatif untuk memperkuat peran profesi coaching di Indonesia, memastikan bahwa para coach siap menjadi enabler utama dalam setiap proses transformasi’ Tambah Ferlita Sari Ketua OC Munas 2 APCI
Tentang Asosiasi Praktisi Coach Indonesia (APCI): Asosiasi Praktisi Coach Indonesia (APCI) adalah organisasi profesional yang menjadi rumah bagi para coach di seluruh Indonesia. Kami didirikan untuk menginspirasi, memberdayakan, dan memajukan profesi coaching di tanah air. APCI berkomitmen untuk meningkatkan standar profesionalisme, etika, dan kualitas layanan coaching melalui program sertifikasi, pengembangan berkelanjutan, dan networking. Kami percaya bahwa coaching adalah kunci untuk membuka potensi individu dan organisasi, serta mendorong transformasi positif di Indonesia.
Kontak Media:
Ferdynando (Sekretaris Jendral APCI), 081932313385. www.asosiasicoach.org
%20Selenggarakan%20Munas:%20Peran%20Strategis%20Coaching%20dalam%20Transformasi%20Organisasi%20Menghadapi%20Dinamika%20Global%20dan%20Lokal){kind=link}